Home

Penyusunan Program Kerja dan Anggaran Berorientasi pada Rencana Strategis.

Jadwal dan Syarat Pendaftaran Tahun Akademik Baru Universitas Darunnajah.

Penandatanganan Memorandum of Understanding (MoU) dengan Mitra dari Taiwan.

Program Intensif Bahasa Arab (PINBA).

Rektor menjadi pembicara kunci dalam forum internasional di Kedutaan Pakistan.

Meningkatkan kolaborasi pendidikan dan penelitian dengan lembaga luar negeri.

Penguatan kemitraan dengan instansi pemerintah, BUMN, dan perguruan tinggi nasional.

1 / 8
‹
›

Sambutan Kepala Biro SDM

Pengelolaan SDM yang Terintegrasi dan Berkelanjutan

Selamat datang di Biro Sumber Daya Manusia Universitas Darunnajah. Kami adalah tim yang berdedikasi untuk mengelola aset terpenting kami: para dosen dan staf yang luar biasa.

BSDM mengelola seluruh aspek kepegawaian, mulai dari proses rekruitmen yang ketat, pengembangan kompetensi berkelanjutan, hingga evaluasi kinerja yang transparan. Kami memastikan semua kegiatan manajemen SDM dilakukan secara terencana, sistematis, terukur, dan terkontrol, sesuai dengan peraturan kepegawaian yang berlaku.

Kami berkomitmen penuh untuk mendukung visi dan misi Universitas Darunnajah dalam mencetak generasi yang unggul, berkarakter, dan siap bersaing menghadapi tantangan global.

Hormat Kami,

Asro, M.Pd..
Kepala Biro Sumber Daya Manusia

Komitmen Layanan Kami: TEPAT

Kami berkomitmen untuk menyediakan layanan yang **TEPAT** (Transparan, Efektif, Profesional, Amanah, dan Tanggap) dalam mengelola seluruh aspek kepegawaian.

T

Transparan: Keterbukaan dalam setiap proses dan kebijakan.

E

Efektif: Pelaksanaan kegiatan yang tepat guna dan mencapai hasil maksimal.

P

Profesional: Bekerja berdasarkan standar kompetensi dan etika tinggi.

A

Amanah: Menjaga kepercayaan dan menjalankan tugas dengan integritas.

T

Tanggap: Responsif dan cepat dalam menanggapi kebutuhan SDM.

Layanan Inti Kami

Administrasi SDM


Sistem Informasi SDM


Pengembangan Karir SDM