Program Kerja BSDM

Kepala Biro SDM

Tugas Pokok & Fungsi Inti (Klik untuk Detail)

• **Tugas Pokok:** Melakukan perencanaan, koordinasi, evaluasi, dan pengembangan data serta karier SDM secara tepat (Transparan, Efektif, Profesional, Amanah, dan Tanggap).
• Perencanaan, pengoordinasian, dan pengembangan strategi manajemen SDM.
• Perencanaan, pengoordinasian, dan pengevalusian sistem kinerja, serta sistem informasi SDM.
• Pengembangan, pembinaan, dan pengevalusian karir SDM yang unggul.

Uraian Tugas Operasional (Klik untuk Detail)

• Monitoring dan evaluasi program kerja tahunan BSDM (Renstra dan Renop).
• Mengembangkan sistem dan menyelenggarakan program-program administrasi SDM.
• Mengendalikan penyusunan dan pelaksanaan program BSDM.
• Menyusun dan memantau implementasi sistem remunerasi dan kesejahteraan berbasis kinerja.
• Merumuskan kebijakan perencanaan kebutuhan SDM dan memantau kinerja SDM.
• Mengelola media informasi kegiatan unit kerja melalui website dan atau media sosial.

Administrasi SDM

Rekrutmen & Penempatan (Klik untuk Detail)

• Melaksanakan Rekruitmen dosen dan tendik.
• Menyusun perencanaan kebutuhan SDM.
• Melaksanakan penempatan SDM.

Pengembangan & Kesejahteraan (Klik untuk Detail)

• Melaksanakan pengembangan, pembinaan, pemberhentian pegawai.
• Melaksanakan pendidikan dan pelatihan (diklat) serta pengelolaan studi lanjut dosen.
• Melaksanakan penilaian kinerja SDM dan pengelolaan sistem Absensi SDM.
• Melaksanakan dan mengelola BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan.
• Menyusun dan memantau implementasi sistem remunerasi dan kesejahteraan.
• Menyusun sistem *reward* dan *punishment* SDM.

Pengembangan Karir SDM

Analisis & Jabatan Fungsional (Klik untuk Detail)

• Melakukan pemetaan data, analisis jabatan fungsional, dan analisis beban kerja dosen/tendik.
• Melaksanakan pengelolaan jabatan fungsional dosen dan tendik.
• Melaksanakan pengelolaan berkas BKD Dosen dan Jabatan akademik Dosen.

Pembinaan & Administrasi Eksternal (Klik untuk Detail)

• Melaksanakan Sosialisasi pedoman/kebijakan karir SDM.
• Melaksanakan pengelolaan sertifikasi dosen dan tendik.
• Melaksanakan pembinaan SDM baru tentang karir SDM.
• Melaksanakan monev jabatan fungsional SDM secara periodik.
• Melaksanakan Pengelolaan administrasi di LLDIKTI III & Kopertais I.

Sistem Informasi SDM

Sistem & Dokumentasi (Klik untuk Detail)

• Melaksanakan pengelolaan dan monitoring evaluasi sistem informasi SDM.
• Mengembangkan sistem kinerja dan karir SDM.
• Mendokumentasikan seluruh luaran kegiatan dalam bentuk digital.
• Mengelola media informasi kegiatan unit kerja melalui *website* dan media sosial.

Pengelolaan Data Pangkalan (Klik untuk Detail)

• Melaksanakan pengelolaan data SDM di PDDIKTI dan SISTER.
• Melaksanakan pengelolaan berkas jabatan akademik dosen di web LLDIKTI III.
• Melaksanakan pengelolaan berkas jabatan akademik dosen di web Kopertais 1.
• Memantau Web Dikti & Kemenag terkait informasi tentang Dosen dan Tendik.