Jakarta, 5 Oktober 2024 – Universitas Darunnajah (UDN) mengadakan rapat koordinasi di bawah pimpinan Wakil Rektor II pada hari Selasa, 5 November 2024, bertempat di Ruang Biro WR II. Rapat yang berlangsung dari pukul 08.15 hingga 09.15 WIB ini berfokus pada evaluasi capaian program dan penyusunan rencana strategis dari setiap bagian di bawah koordinasi WR II.
Dalam rapat ini, masing-masing biro memaparkan perkembangan program yang telah dijalankan serta target-target jangka pendek yang akan dicapai. Setiap bagian menguraikan pencapaian yang telah diperoleh serta langkah-langkah yang diperlukan untuk memastikan seluruh program berjalan sesuai rencana, mendukung visi dan misi Universitas Darunnajah secara keseluruhan.
Bagian Sumber Daya Manusia (BSDM) menjadi fokus utama dengan laporan terperinci terkait capaian dan rencana kerja mingguan yang disampaikan kepada Wakil Rektor II. BSDM menekankan beberapa pencapaian dalam pengelolaan data absensi dosen dan penyusunan ulang serta penyempurnaan Standar Operasional Prosedur (SOP) yang relevan untuk administrasi dan pengembangan SDM. Hal ini bertujuan untuk meningkatkan efektivitas manajemen sumber daya manusia di lingkungan Universitas Darunnajah.
Rencana kerja mingguan yang akan menjadi fokus BSDM meliputi pembaruan data dosen secara berkala serta penyusunan dokumen penting, seperti Pedoman Kode Etik Civitas Akademik dan Pedoman Monev Kinerja Dosen. Selain itu, BSDM juga berencana untuk memperbaiki Tupoksi agar setiap anggota tim memahami peran dan tanggung jawab masing-masing dengan lebih baik. Upaya ini akan didukung oleh pengelolaan website SDM yang lebih dinamis, memastikan informasi terkini terkait SDM dapat diakses oleh seluruh civitas akademika.
Dalam rapat tersebut, Wakil Rektor II mengapresiasi pencapaian BSDM dan mendorong tim untuk terus berinovasi dalam mengelola sumber daya manusia sebagai bagian yang krusial dalam pengembangan universitas. Diharapkan BSDM dapat menjalin sinergi yang erat dengan bagian lain di bawah WR II, agar setiap langkah yang diambil dapat mendukung target bersama Universitas Darunnajah. Melalui strategi yang komprehensif dan terencana, BSDM diharapkan tidak hanya meningkatkan kualitas pengelolaan SDM internal, tetapi juga memberi kontribusi signifikan bagi kemajuan universitas secara keseluruhan.
